In diesem Interview erfahrt Ihr, was Unternehmen aus Sicht der Deutschen Industrie- und Handelskammer tun können, damit Mädchen sich stärker für MINT-Berufe interessieren und was Ansätze sein können, um mehr weibliche Vorbilder in die MINT-Bildung zu bringen. Außerdem beschreibt Jana welche Rolle, Schulen und Lehrkräfte dabei spielen, um Mädchen für einen beruflichen Weg im MINT-Bereich zu begeistern und wie wichtig Soft Skills im Kontext von MINT-Bildung sind.